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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)連鎖門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
2、掌握商品在不同季節(jié)的銷售和周轉(zhuǎn)情況，平衡銷售和商品的庫存關(guān)系；
3、進(jìn)行競爭對手調(diào)研，了解其動(dòng)態(tài)及價(jià)格，及時(shí)應(yīng)對，對商品配置、新品引進(jìn)、聯(lián)營商品調(diào)價(jià)等向采購提出建議，以確保門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢；
4、及時(shí)了解顧客需求，指導(dǎo)門店的經(jīng)營方案，對各部的布局、商品的陳列、氣氛布置進(jìn)行合理安排及調(diào)整；
5、對商品的進(jìn)貨、銷售和庫存管理等進(jìn)行科學(xué)管理；
6、跟進(jìn)商品盤點(diǎn)工作的正常進(jìn)行及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
7、跟進(jìn)所有流程，能正確審閱各種單據(jù)并保證其正確；
8、培訓(xùn)管理：培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，幫助下屬提升自我，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位的任職經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉業(yè)務(wù)操作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力；
3、對商品的質(zhì)量、等級(jí)、品種的鑒別及毛利控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握商品陳列、商品庫存控制、商品經(jīng)營管理、顧客服務(wù)等方面的知識(shí)及技能；
5、具備良好的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，較好的培訓(xùn)能力。