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1、負責(zé)定期登錄招聘網(wǎng)站進行簡歷篩選，邀約符合崗位要求的人員面試；

2、負責(zé)來訪接待、電話接聽及會議接待準備工作；

3、負責(zé)日常文件、郵箱郵件的上傳下達及管理；

4、負責(zé)監(jiān)督部門及公司制度、流程的執(zhí)行情況，并及時、如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報執(zhí)行情況；

5、負責(zé)按檔案管理制度的要求進行檔案整理、匯編、保管，負責(zé)準時、準確提報月度報表；

6、負責(zé)公司辦公區(qū)域6S的管理，按6S標準落實各項工作；

7、負責(zé)按工衣管理制度要求管理工衣，及時更新庫存情況；

8、負責(zé)監(jiān)督辦公設(shè)備的使用情況，對設(shè)備進行定期維護或更換；

9、負責(zé)各項行政費用的報銷手續(xù)；

10、負責(zé)行政類物資（例如文具、勞保用品等）的采購；

11、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織員工活動；

12、負責(zé)完成上級交辦的其他工作。



任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生亦可考慮；

2、熟練使用電腦辦公軟件；

3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作細致認真；

4、具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和工作激情。