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可以大眾點評搜索“鯨域咖啡館”，固定9-18點行政班，長短周包餐。



1、全面負責(zé)咖啡店的各項工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的經(jīng)營計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極落實制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標;

2、主導(dǎo)門店日常行政工作管理如設(shè)備管理及訂貨管理門店設(shè)備&物料，確保日常營運需求

3、幫助門店建立顧客服務(wù)體系，及時處理各類突發(fā)情況及客訴，確保顧客滿意度，不斷提高門店服務(wù)質(zhì)量

4、按要求檢查食品的保質(zhì)期及食用安全期，保質(zhì)保量完成出品任務(wù)

5、對門店服務(wù)組員工進行人員管理，主導(dǎo)門店服務(wù)人員的招募、培訓(xùn)等工作，確保門店人力充足滿足業(yè)務(wù)需求

6、根據(jù)市場反饋信息，對產(chǎn)品進行定期的跟蹤改良、迭代升級；充分理解各階段產(chǎn)品研發(fā)方向，在滿足研發(fā)需求的條件下，按時完成創(chuàng)新性的產(chǎn)品開發(fā)

7、配合各項營銷策略的實施，負責(zé)執(zhí)行并完成門店促銷活動





崗位要求

1、2年及以上咖啡行業(yè)工作經(jīng)驗或1年及以上咖啡門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熱愛零售及咖啡餐飲行業(yè)，具備優(yōu)秀的客戶思維及營銷管理意識，致力成為優(yōu)秀管理者，有進取心，認同公司企業(yè)文化，愿意跟新品牌一起成長；

3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯及溝通表達能力。；

4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強，堅韌并勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；

5、身體健康，須有有效期內(nèi)的健康證；