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誠聘人力資源部經理頂薦急
8000元以上人事經理不限經驗學歷不限不限以上學歷
信息未審核或下架中，當前頁面為預覽效果，僅管理員可見
崗位描述
薪酬最終可根據個人能力而定
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系
【崗位要求】
1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作6年以上。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。
3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4、具備英語聽說讀寫能力。
5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的管理工作。
2、負責制定酒店人力資源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。
6、建立和諧的勞資關系。
7、建立績效管理與考核體系
【崗位要求】
1、大專以上學歷，從事酒店人力資源工作6年以上。
2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。
3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4、具備英語聽說讀寫能力。
5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
用人單位
廣州伊士丹頓酒店 名企 已認證
股份制企業(yè) · 100人以上 · 賓館酒店
工作地址
天河不限 廣東省廣州市天河區(qū)科韻中路9-11號