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行政人事 8K-10K
崗位職責:
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;負責組織企業(yè)文化建設。
2、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
4、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。
5、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
6、負責建立健全員工的人事檔案;負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。
7、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
9、負責協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，行政管理、文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè)
2、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
3、普通話標準，善于溝通，語言表達能力強；
4、工作負責、主動、心理素質強，積極樂觀，細心能夠適應快節(jié)奏的工作。
福利待遇:
8K-10K/月 五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建