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行政部主任 8K-10K
崗位職責(zé)：
1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；
3、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
4、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；
5、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等；
6、外來(lái)文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔；企業(yè)各類文書檔案的歸檔、目錄維護(hù)；檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用；
7、公共管理（協(xié)調(diào)對(duì)外政府、企業(yè)的關(guān)系）；
8、完成上級(jí)部門臨時(shí)交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，有行政工作經(jīng)歷五年以上，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、精通行政管理工作，熟悉會(huì)務(wù)組織，檔案管理等工作；
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
福利待遇:
8K-10K/月 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建